Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder eine ver-
gleichbare Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wäre von Vorteil
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in
SAP
Ihre Aufgaben im Überblick
• Selbstständige Erledigung des Bestandskundengeschäftes des Ihnen zugeteilten
Wohnungsbestandes (z.B. Mieterkonfliktmanagement, Wohnungsrücknahmen, Daten-
pflege, Ausschreibungen, Kündigungen, Mietvertragserstellung, Vertragsunterzeichnungen pp.)
• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Ihnen zugeteilten Woh-
nungsbestandes (z.B. Wohnumfeldmaßnahmen, Brandschutz, Bestandspflege pp.)
• Selbstständige Arbeitsweise und Engagement
• Geschick im Umgang mit anderen Menschen
Das bieten wir Ihnen:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit
flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeiten sowie alternierende Telearbeit
• Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsmittel
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist
Kontakt & Bewerbung:
Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Personalabteilung
Wohnbau eG Essen
Telefon: +49 201 7601-207
bewerbung@wohnbau-eg.de
www.wohnbau-eg-essen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!
Dateianhänge bitte nur im PDF Format schicken. Andere Dateiformate werden abgelehnt.
Datenschutz:
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden 3 Monate bei uns aufbewahrt und anschließend vernichtet bzw. bei Online-Bewerbungen werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die Dateien gelöscht. Sollten wir uns füreinander entscheiden, wird Ihre Bewerbung ein Bestandteil Ihrer Personalakte und verweilt mindestens bis zum Beschäftigungsende darin. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.